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Jobs und Ausbildung

Die SPIGGLE & THEIS Medizintechnik GmbH hat sich seit ihrer Firmengründung 1994 als führender Anbieter von innovativen Medizinprodukten in der Hals-Nasen-Ohren-Chirurgie etabliert. Ambition, Teamgeist, Kundenorientierung, Innovation, Nachhaltigkeit und Internationalität zeichnen die Unternehmung aus.

Seit jeher ist es das SPIGGLE & THEIS Team, das den nachhaltig wachsenden Geschäftserfolg sicherstellt. Die Weiterentwicklung unseres Teams, welches mittlerweile beinahe 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umfasst, soll zukünftig aktiver und strukturierter begleitet werden, daher suchen wir zur Steuerung aller strategischer und operativer Personalthemen eine/n

Manager/in Personalentwicklung (m, w, d)

(in Voll- oder Teilzeit, anteilig Homeoffice möglich)

Im Vordergrund dieser Rolle steht die Optimierung aller Personalprozesse, einschließlich von Digitalisierungsmaßnahmen mit geeigneten Tools.

Ihre Aufgaben

  • Systematisches Personal- bzw. Feelgood-Management etablieren und weiterentwickeln auf der Basis von Leitbildern, Werten und Unternehmenskultur
  • Aktive Begleitung der Neueinstellungsprozess in Zusammenarbeit mit Team- und Abteilungsleitern
  • Strukturierung des Personalentwicklungsprozesses, speziell das Identifizieren und Fördern von qualifizierten Mitarbeitern
  • Lernangebote etablieren: Fortbildung, Konfliktmanagement, Feedbackkultur, selbstorganisierende Teamstrukturen, Retrospektiven, Coaching
  • Offene und transparente Kommunikationskanäle schaffen und weiterentwickeln, u.a. die jährliche Mitarbeiterbefragung durchführen, inklusive Analyse und Ableitung von Maßnahmen (in Zusammenarbeit mit Vertrauensteam, Führungskreis und Geschäftsführung)
  • Als Sparringspartner für Führungskräfte in allen HR-relevanten Bereichen agieren
  • Digitalisierung der Personalprozesse durch Einführung einer HR-Software
  • Betreuung der monatlichen Gehaltsabrechnung (über externen Dienstleister)

Ihr Profil

  • Freude an der Arbeit im Team, Humor und Lust daran, die Extra-Meile zu gehen, um die Identifikation der MitarbeiterInnen mit dem Unternehmen nachhaltig zu steigern
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbarem Gebiet und Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Kommunikationskompetenz
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
  • Erfahrungen im Umgang mit HR-Tools

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, zukunftsorientierten, stetig wachsenden Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche
  • Leistungsfördernde und partnerschaftliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und sehr kollegialer Arbeitsatmosphäre
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie Fitnessstudiozuschuss und Job-Rad
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich

  • Die in Rede stehende, neu geschaffene Stelle bietet organisatorischen Freiraum – entsprechend richtet sich die Ausschreibung sowohl an KandidatInnen, die bereit sind für den „next step“ wie auch an KandidatInnen mit wesentlichen Erfahrungen im Personalmanagement.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an:

Geschäftstransparenz ist uns wichtig, um auf Basis von Detailanalysen die richtigen Schritte für nachhaltiges Wachstum einzuleiten. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n engagierte/n

Business Performance Controller (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Aufbereitung der Monats-, und Jahresabschlüsse

  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen

  • Weiterentwicklung bestehender Reportingstrukturen und -tools

  • Mitarbeit bei der Jahresplanung und laufenden Forecasts

  • Mitarbeit an strategischen Projekten, u.a. globalen M&A Aktivitäten

  • Aufbereitung und Kommentierung von Analysen für die Geschäftsleitung

Ihr Profil

  • Freude an Teamarbeit

  • Begeisterung für eine umfassende Geschäftstransparenz

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich

  • Idealerweise erste Praxiserfahrung im Controlling

  • Solides Wissen der Rechnungslegung nach HGB sowie ein gutes Bilanz- und GuV-VerständnisHR-Tools

  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Insbesondere MS Excel und PowerPoint) und MS Power BI wünschenswert

  • Eigenständige Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, zukunftsorientierten, stetig wachsenden Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche

  • Leistungsfördernde und partnerschaftliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und sehr kollegialer Arbeitsatmosphäre

  • Fortbildungsmöglichkeiten

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie Fitnessstudiozuschuss und Job-Rad

  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich



Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an:


Zur Verstärkung unseres Logistik-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Warenannahme und Wareneingangsbuchungen von Bestellungen, Reparaturen und Retouren in unserem ERP-System

  • Einlagerung von qualitätsgeprüften Medizinprodukten

  • Kommissionieren und Bereitstellen von Produkten anhand von Packlisten

  • Sauberes und sicheres Verpacken von Produkten für unsere Kunden im In- und Ausland

  • Allgemeine Lagertätigkeiten, wie z.B. Umlagerungen, Inventuren, Erstellen von Dokumenten und Labels und
    Zusammenstellen von Verkaufskatalogen

  • Einhalten der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften

Ihr Profil

  • Erste Erfahrung im Lager wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

  • Teamfähig, flexibel und verantwortungsbewusst

  • Belastbar und zuverlässig

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem etablierten, innovativen, zukunfts-orientierten Healthcare-Unternehmen

  • Flache Hierarchien, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie Fitnessstudiozuschuss und Job-Rad


Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an:


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n engagierte/n

Specialist Regulatory Affairs International (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Planung, Durchführung und Koordination von internationalen Produktzulassungen

  • Kommunikation mit internationalen Kunden, Dienstleistern sowie den Behörden im Ausland

  • Sicherstellung der Konformität im jeweiligen Zielmarkt

  • Zuständigkeit für spezifische Länderschwerpunkte nach erfolgreicher Einarbeitung

  • Aktivitäten zur Aufrechterhaltung der Produktzulassungen im Ausland, z.B. Anzeigen und Bewertung in Genehmigungsverfahren bei Änderungen

  • Review von Dokumenten der technischen Dokumentation

  • Pflege der internen Datenbanken

Ihr Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches/ technisches Studium oder qualifizierte Ausbildung

  • Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs, Erfahrung mit internationalen Zulassungen speziell für Medizinprodukte

  • Interesse an der Recherche und Interpretation von aktuellen regulatorischen Anforderungen, Gesetzestexten sowie interdisziplinären Themen

  • Erfahrung in der CE-Konformitätsbewertung von Vorteil

  • selbständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Stellen

  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • routinierter Umgang mit MS-Office

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, zukunftsorientierten, stetig wachsenden Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche

  • Leistungsfördernde und partnerschaftliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und sehr kollegialer Arbeitsatmosphäre

  • Fortbildungsmöglichkeiten

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie Fitnessstudiozuschuss und Job-Rad

  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich


Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an:


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25-30 Wochenstunden) eine/n engagierte/n

Mitarbeiter/in Qualitätskontrolle (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung interner Packaufträge (Bereitstellung; Etikettendruck; Fertigung/Reinigung/Verpackung; Buchung)

  • Archivierung und Verschlagwortung sämtlicher Prüfnachweise

  • Unterstützung bei der Qualitätskontrolle von Medizinprodukten

Ihr Profil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, gerne auch als Quereinsteiger

  • Umsichtige und selbstständige Arbeitsweise

  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Sorgfältig, zuverlässig und verantwortungsvoll

  • Routinierter Umgang mit MS-Office

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, zukunftsorientierten, stetig wachsenden Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche

  • Leistungsfördernde und partnerschaftliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und sehr kollegialer Arbeitsatmosphäre

  • Fortbildungsmöglichkeiten

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie Fitnessstudiozuschuss und Job-Rad

  • Flexible Arbeitszeiten


Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an:


Ausbildung Kaufmann/-frau im Groß- & Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Für das Ausbildungsjahr 2024

Während Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie alle Fachbereiche in einem internationalen und wachstumsstarken Unternehmen der Medizinbranche.

Ihr Profil

  • Guter Realschulabschluss, Abitur oder höhere Handelsschule
  • Gute Englischkenntnisse & MS-Office Grundkenntnisse
  • Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Spaß an kaufmännischen Tätigkeiten & am Umgang mit Menschen

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einer zukunftssicheren Branche
  • Benefits, die wir nach Ihren Wünschen abstimmen
  • Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopie der letzten zwei Schulzeugnisse, ggf. Praktikumsbescheinigungen/-zeugnisse per E-Mail an